En los feriados, se paga doble. Es decir, trabajador/a tiene la opción de prestar o no tareas. Pero si lo hace, se paga el sueldo de ese día con un recargo del 100%.
“Es feriado nacional, se paga doble si la empresa decide abrir… en mi caso donde trabajo no trabajamos los feriados así que no abrimos… pero por ej. un super que abre, paga doble”, explicó también una twittera Romina en Derecho En Zapatillas.
De hecho, fue expresamente previsto como feriado el 7 de diciembre. En esta nota se puede confirmar ese hecho, ya definido.
Sobre el régimen de trabajo feriados, podés leer esta nota de Derecho En Zapatillas que regula el régimen. Básicamente, se debe pagar la remuneración al doble. Para más notas del tema, ver acá.