Trabajando

Un nuevo decreto declara la emergencia ocupacional, y extiende la prohibición de despedir a un trabajador sin justa causa. Además, lista el coronavirus como enfermedad profesional
Lee mas...

Los jueces rechazaron el caso de un despido con causa por llegar tarde, puesto que el trabajador cometió varias veces la misma falta, sin objeciones de parte de la empresa
Lee mas...

El derecho a la desconexión digital, la provisión de elementos de trabajo, la jornada y las actividades en que aplica la prestación de tareas remotas. Trabajando En Zapatillas, o en pantuflas
Lee mas...

La ANSES publicó los nuevos montos de las prestaciones de seguridad social. Subieron levemente. Cuánto se cobrará a partir de diciembre de 2020
Lee mas...

Cuando le preguntaron al jefe de la empresa, Michael Scott, si prefería ser temido o amado, su respuesta fue simple: “Fácil. Ambos. Quiero que la gente tenga miedo de cuánto me aman ". Si bien Michael no era el jefe más brillante, estaba en…
Lee mas...

El gremio informó el resultado de la paritaria y acuerdo salarial para el personal de casas particulares
Lee mas...

Por el decreto N° 34/19 se había declarado la emergencia pública en materia ocupacional y estableció que en caso de despido sin justa causa, el trabajador afectado tiene derecho a percibir el doble de la indemnización laboral. La…
Lee mas...

Hasta fin de 2020 no se podrá despedir ni suspender a un trabajador sin justa causa, ni por fuerza mayor. El análisis
Lee mas...

Se autorizan nuevas actividades como excepción a la cuarentena en la provincia de Buenos Aires, a saber: -trabajo del personal de casas particulares (uni-domiciliario), -restaurantes y bares al aire libre, -gimnasios al aire libre…
Lee mas...

Las comisiones médicas operan ahora con normalidad, por nueva disposición. Se podrá pedir turno y se reanudan trámites
Lee mas...