Trabajando

Se prorroga prohibición de despedir y suspender personal. Cuáles son las formas de desvinculación vigentes
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Este artículo es posible y elaborado por el equipo técnico de Erreius, sitio que recomiendo por tener las últimas novedades en materia legal, y sobre todo un buen análisis que aporta valor agregado. Durante los últimos días y mientras se…
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Inició una demanda laboral a la empresa por el cambio de las condiciones laborales, y esto pasó
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La Superintendencia de Riesgos de Trabajo aclara que los plazos se reanudan, salvo para ciertos actos presenciales que no puedan ser cumplidos de forma remota. Serán considerados actos presenciales: a. La audiencia médica y/o examen…
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Primero pidió vacaciones y tras adoptar pidió la LICENCIA POR MATERNIDAD. Así, después de serle otorgada la guarda concurre a su lugar de trabajo solicitando la licencia por maternidad ello, no solo por la igualdad convencional que marca la…
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La enfermedad COVID-19 producida por el coronavirus SARS-CoV-2 se considerará presuntivamente una enfermedad de carácter profesional -no listada- en los términos de la ley de accidentes de trabajo (24557), respecto de las y los…
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10 temas que plantea la nueva ley de teletrabajo explicada, la voluntariedad, jornada, horarios y herramientas del trabajo para el home office
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Una nueva norma aclara que este dato relativo a la salud del trabajador no tiene por qué ser compartido con la empresa. Lógicamente, sí deben respetarse los protocolos vigentes y el aislamiento para quien tenga o haya tenido síntomas
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Los sistemas de controles personales del trabajador destinados a la protección de los bienes del empleador deberán siempre salvaguardar la dignidad del trabajador y deberán practicarse con discreción y se harán por medios de selección…
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