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Trabajando
La secuela del accidente laboral debe indemnizarse, pero ¿Cuándo hay secuelas?
El trabajador sufrió un accidente laboral, una luxación de coxis. Por esto fue atendido y recibió tratamiento médico de parte de la ART. Ahora bien, por ley, cuando quede una secuela incapacitante, la ART debe indemnizar al trabajador. Esto…
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Nuevo aumento para empleados de comercio
Todos los nuevos salarios para empleados de comercio. Qué dice la nueva escala salarial y el convenio colectivo. Es el gremio que está entre las mejores paritarias para 2018. Qué pasa con el bono de fin de ciclo.
Nuevos salarios para…
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Licencia por violencia de género e intrafamiliar
licencia por violencia
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Bono de fin de año, cómo se paga, quién tiene derecho y qué pasa con los despidos
Se oficializó el bono de fin de año. A continuación algunas preguntas y respuestas frecuentes sobre este bono que afecta a varias empresas y es un derecho de los trabajadores. A quiénes corresponde, cómo se paga y qué pasa con los empleasos…
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Beneficios de contratar a alguien en Argentina
Beneficios de contratar a alguien en Argentina, de empleo
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Nueva ley regula a los profesionales de la salud
Impulsada por el oficialismo, la legislatura porteña aprobó una ley que regula a los profesionales del sistema público de salud, y varias otras carreras. Cuáles son los nuevos derechos y obligaciones de quienes trabajen en el área de salud…
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¿Me pueden prohibir el celular en la escuela o en el trabajo?
En Argentina hay más de un celular por habitante, es un país muy rico ¿? Desde una edad más temprana se comienza a usar y hoy ya no son celulares sino computadoras móviles, smartphones, cuyo uso plantea dilemas tanto a nivel educativo como…
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Consejos para evitar fraudes y estafas en búsquedas laborales
Hay una nueva modalidad de fraude denominado “Fraude de Reclutamiento”, en el que las víctimas son engañadas para trasferir datos personales y dinero bajo la falsa promesa de obtener un empleo futuro. Muchas veces las víctimas son mujeres,…
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La ausencia injustificada no es abandono de trabajo
Se había ausentado varios días de su puesto de trabajo sin explicación, frente a lo cual la empresa consideró que incurrió en abandono y lo despidió. Pero el trabajador apeló judicialmente y logró demostrar su razón, ahora lo indemnizan…
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Amamantará sin haber gestado: licencia de 120 días por maternidad
Cuando nació su hijo, la escuela para donde trabajaba le dio solo 10 días de licencia, por haber sido a través de maternidad subrogada y no precisar amamantar. Pero ahora un juez porteño amplía el plazo a 120 días, como si lo hubiese…
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