Viendo la categoría
Trabajando
Indemnización e impuesto a las Ganancias – qué rubros pagan
Al finalizar una relación laboral la regla es que el trabajador NO debe pagar impuesto a las ganancias por la indemnización que perciba porque justamente cesa la fuente productora que es el empleo, no es una ganancia "habitual" y por ende…
Lee mas...
Lee mas...
Un caso de responsabilidad del hospital por la enfermedad profesional del médico
Cuando un trabajador presta servicios en relación de dependencia, la empresa debe tomar las medidas de protección para preservar su salud e integridad física. Comparto un caso en que los jueces obligaron al empleador a indemnizar a un…
Lee mas...
Lee mas...
Tener y formar un sindicato de trabajadores en la Argentina
El ministerio de trabajo emitió una resolución para que los sindicatos simplemente inscriptos regularicen su situación, o los dará de baja. En apariencia, esto afectaría a unos 500 gremios. Ahora, el sindicato de guardavidas obtuvo una…
Lee mas...
Lee mas...
La enfermedad y el despido discriminatorio
Qué ocurre ante un despido tras el regreso de una licencia por enfermedad, ¿Puede haber despido discriminatorio? En este caso los jueces dijeron que el despido del trabajador fue discrminatorio porque la empresa no probó otra razón y ordenó…
Lee mas...
Lee mas...
La famosa ley de silla – asientos en el lugar de trabajo
La ley de silla fue de las primeras leyes laborales argentinas. Establece la obligación de que la empresa coloque banquetas o sillas para los trabajadores, como modo de comfort y salud.
La ley de silla en Argentina
Si el trabajador tiene…
Lee mas...
Lee mas...
Las claves de la reforma laboral
Se está discutiendo una nueva reforma laboral. Si bien es un borrador que elaboró el gobierno y ahora está en manos de la CGT para recibir críticas y comentarios, genera mucha inquietud. A continuación algunos puntos principales.…
Lee mas...
Lee mas...
Despido y preaviso en el período de prueba
Es posible que ocurra un despido durante el período de prueba. Sin embargo, para que sea válido y no se indemnice hay una serie de requisitos que deben cumplirse, entre otros estar en blanco (empleo registrado) y haber dado el preaviso de…
Lee mas...
Lee mas...
Dos ejemplos de indemnizaciones laborales
El costo del trabajo "en blanco", la necesidad de competir con empresas que tienen personal "en negro" y otros factores culturales hacen que la proporción de empleo no registrado en Argentina sea alta. Sin embargo, a largo plazo, es…
Lee mas...
Lee mas...
Beneficios para quien contrate trabajadores
La ley argentina tiene un plan de fomento para quien contrate nuevos trabajadores. Se reducen las contribuciones patronales por un plazo, lo que apunta a fomentar la generación del empleo. Ahora se prorrogó el beneficio.
Nuevas medidas…
Lee mas...
Lee mas...
Doble indemnización para el empleado público que factura
Facturaba para una dependencia pública. Varios años y con tareas similares a la relación de dependencia. Para el poder judicial hubo fraude laboral y ordenan indemnizarlo con doble indemnización.
El fraude laboral en el empleo público
Lo…
Lee mas...
Lee mas...