Despido por enfermedad: La Justicia falla a favor de una trabajadora y cuestiona a la empresa por no agotar las vías para resolver una discrepancia médica
Una trabajadora se encontraba gozando de una licencia por una enfermedad inculpable, respaldada por los certificados de su médico personal. Durante este período, la empresa empleadora la citó a controles con su propio servicio médico. Los…
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