La Inteligencia Artificial Transforma el Mercado Laboral, Según Encuesta a Gerentes Estadounidenses

Un estudio reciente ha revelado el impacto significativo de la Inteligencia Artificial (IA) en el entorno laboral, marcando un antes y un después en la forma en que las organizaciones operan a nivel mundial.

Según una encuesta realizada a 3,000 gerentes en Estados Unidos, el 66% está integrando herramientas de IA para potenciar la productividad y la eficiencia en el trabajo, mientras que el 12% busca reducir costos laborales mediante su implementación.

La investigación destaca que un 41% de los encuestados espera reemplazar empleados con herramientas de IA en 2024, con un 48% creyendo que su negocio se beneficiaría financieramente al sustituir a un gran número de empleados por estas tecnologías. Sin embargo, el 40% considera que varios empleados podrían ser reemplazados sin afectar el funcionamiento del equipo.

A pesar de la creciente adopción de la IA, existe una preocupación generalizada entre los empleados sobre la seguridad laboral, con un 66% temiendo que las herramientas de IA los hagan menos valiosos y un 62% preocupado por la pérdida de empleo. Además, el 50% de los gerentes teme que la IA en el lugar de trabajo resulte en salarios más bajos para los cargos gerenciales.

No obstante, la encuesta también revela una perspectiva positiva hacia la IA, con un 64% de los gerentes reconociendo que la productividad y los resultados de la IA son equiparables o incluso superiores a los de los gerentes experimentados. Esto refleja un cambio gradual en la percepción de la IA, de ser vista como una amenaza a considerarse un socio colaborativo y asistente para los empleados.

La adopción rápida de la IA sigue generando debates sobre la seguridad laboral y la retención de empleados, aunque la intención es mejorar el trabajo, no eliminarlo. Con la tecnología de IA haciéndose más accesible, los profesionales están comenzando a verla como un complemento a su trabajo, en lugar de una competencia. Este cambio en la mentalidad podría ser crucial para el futuro del trabajo y la integración de la IA en el lugar de trabajo.

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