despidos

Escenarios de despido en el derecho del trabajo actual y las modificaciones a la ley de contrato de trabajo
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Un estudio reciente ha revelado el impacto significativo de la Inteligencia Artificial (IA) en el entorno laboral, marcando un antes y un después en la forma en que las organizaciones operan a nivel mundial. Según una encuesta realizada…
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Por Lia Aylen Abraham Lafuente ¿Qué pasó? Desde octubre 2016 la mujer se desempeñaba como maître de salón en una hamburguesería de Palermo sin estar registrada o de forma informal, mejor conocido como “en negro”. En junio…
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Por Dr. Juan Carlos Cerutti * Estos días he vuelto a escuchar fuerte eso de “La Industria del Juicio Laboral” y que es la causa de que no haya inversiones, que nadie contrata personal, que los juicios laborales son todos inventados, que…
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Se prorrogó el decreto que prohíbe despedir a un trabajador sin causa, cuáles son los alcances
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Un nuevo decreto declara la emergencia ocupacional, y extiende la prohibición de despedir a un trabajador sin justa causa. Además, lista el coronavirus como enfermedad profesional
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Por el decreto N° 34/19 se había declarado la emergencia pública en materia ocupacional y estableció que en caso de despido sin justa causa, el trabajador afectado tiene derecho a percibir el doble de la indemnización laboral. La…
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Hasta fin de 2020 no se podrá despedir ni suspender a un trabajador sin justa causa, ni por fuerza mayor. El análisis
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Se prorroga prohibición de despedir y suspender personal. Cuáles son las formas de desvinculación vigentes
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Se prorroga la prohibición de despidos así como las suspensiones por fuerza mayor. Sigue vigente la posibilidad de reducir salarios pero solo por acuerdo homologado, artículo 223 bis LCT
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