Trabajando

Nuevo  acuerdo celebrado entre la CÁMARA DE NATATORIOS Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, por la parte empleadora y la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.), por la parte sindical, se homologó y publicó esta mañana en…
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La contrataron por una empresa de servicios eventuales para cubrir mayores ventas el día de la madre. Por ende, no tiene derecho a indemnización. Correspondía a las empresas demandadas acreditar que la actora fue contratada para cubrir…
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En Córdoba se dio una huelga larga, del transporte público. Le descontaron los días al trabajador. El trabajador y otros accionaron judicialmente, los jueces le dieron la razón. Deberán reembolsarle los salarios y permitirle trabajar por…
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Las personas con Obesidad Grado II (IMC 35,0 – 39,9 kg/m2) no estarán alcanzadas por la suspensión del deber de asistencia al lugar de trabajo, siempre que se cumplan los recaudos, dice una nueva resolución de esta mañana. Esto siempre y…
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Ahora se exceptúa de la cuarentena (“aislamiento social, preventivo y obligatorio”) y de la prohibición de circular al personal de casas particulares, aplicable en una primera etapa a quienes tengan un único empleador o una única…
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Aumento de sueldos pactado por convenio colectivo para los trabajadores comprendidos en el tradicional convenio 130/75, empleados de comercio
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Considérase como grupo de riesgo, en el marco de lo dispuesto por el artículo 1° del Decreto N° 260/2020 y a los efectos de lo establecido en el artículo 3° de la Resolución del MINISTERIO DE SALUD N° 627/2020 modificada por el artículo 1°…
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La ley de contrato de trabajo tiene un apartado "De la prohibición del despido por causa de matrimonio". El art. 180 establece: “Nulidad. Serán nulos y sin valor los actos o contratos de cualquier naturaleza que se celebren entre las partes…
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El Artículo 66 de la ley de contrato de trabajo prohíbe hacer modificaciones unilaterales que sean sobre conceptos estructurales. Uno de los conceptos estructurales es la categoría. Así que frente a eso hay dos posibilidades: 1)…
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Se prorroga prohibición de despedir y suspender personal. Cuáles son las formas de desvinculación vigentes
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