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Trabajando
Empleados de comercio, nuevo acuerdo Paritario Comercio con escala salarial (Diciembre 2025)
Este acuerdo ajusta los salarios para los empleados de comercio (CCT 130/75) representados por FAECyS.
💰 ¿De cuánto es el aumento? Se pactó una suma fija no remunerativa de $60.000 que se pagará de manera mensual durante 4 meses.…
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El Precio del Descanso y la Batalla Final contra la Inflación en la Justicia del Trabajo
El Conflicto: La historia comienza con la Sra. S., una trabajadora cuya vida estaba organizada en torno a un statu quo claro: jornada de lunes a viernes, con francos los fines de semana. Su descanso no era solo reposo; era el tiempo vital…
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El Caso del ‘Robo’ de la torta y la Ausencia de Dolo
Este caso, conocido mediáticamente en Corea del Sur como el del "Robo de Choco Pie" o el "Jean Valjean moderno"debido al ínfimo valor de los bienes, culminó en una sentencia de absolución (무죄) en la instancia de apelación, destacando la…
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CASO PIEGARI: El fallo que reconoce las propinas como salario y el embargo millonario que enciende las alarmas en la gastronomía
Un terremoto judicial sacude al prestigioso restaurante Piegari S.A., ícono de la cocina italiana en La Recova de Posadas. Lo que comenzó como un reclamo laboral en plena pandemia de 2020 ha derivado, cinco años después, en una sentencia…
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Tecnología, error y un “despido” masivo: ¿Es válido que te echen por mail?
En el mundo corporativo, estamos acostumbrados a los mails. Recibimos cientos, pero seguramente ninguno como el que recibieron 300 empleados de una empresa (incluido su CEO): "Hoy es tu último día de trabajo efectivo. Se procede con el…
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El Tribunal Superior de Brasil valida indemnización de 10 sueldos por reemplazar porteros con “porterías virtuales”
Brasilia - En una decisión de gran repercusión para los sectores de condominio y seguridad, el Tribunal Superior do Trabalho (TST) de Brasil validó una cláusula de un convenio colectivo que obliga a los condominios a pagar una indemnización…
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Reforma laboral, proyecto de ley completo
Resumen IA:
1. Ley de Contrato de Trabajo (LCT): mayor flexibilidad y digitalización
Antes: el empleador tenía límites estrictos al ius variandi, las sanciones eran impugnables judicialmente sin plazo rígido, y los beneficios sociales…
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Enfermedad Laboral por Estrés, indemniza ART
Este caso trata sobre un trabajador que reclamó a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) una compensación económica por problemas psiquiátricos (estrés, ansiedad, etc.) que, según él, fueron causados por su trabajo como telemarketer.…
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¿Me pueden despedir por abandono de trabajo si tengo ausencias injustificadas?
Un chofer de camiones de larga distancia fue despedido con causa. La empresa lo acusó de “abandono de trabajo”: decía que no se presentó más a cumplir sus tareas.El trabajador sostuvo lo contrario: que regresó de un viaje, dejó el camión en…
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Accidente laboral, ¿El dueño de la obra también es responsable?
Miguel trabajaba en una obra en construcción de una empresa. Mientras realizaba tareas en un andamio a unos 30 metros de altura, el andamio cedió. Cayó al vacío y murió.
La causa judicial fue iniciada por su esposa, Nora, su ex exposa,…
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