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Trabajando
Salario mínimo trabajo agrario
Regulan las remuneraciones mínimas al personal que trabaja en el campo. Salvo que al respecto rija algún convenio colectivo específico de trabajo que regule la materia. Derecho En Alpargatas, o Campo En Zapatillas
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Personas de riesgo, cuidado de familiar a cargo, algunas dudas del trabajo en pandemia
Qué dice la normativa sobre el deber de asistencia al trabajo, quién se considera de riesgo y más cuestiones
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Se prorroga la suspensión de despidos sin causa
Un nuevo decreto declara la emergencia ocupacional, y extiende la prohibición de despedir a un trabajador sin justa causa. Además, lista el coronavirus como enfermedad profesional
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Si la empresa no objeta las llegadas tarde, entonces las convalidan
Los jueces rechazaron el caso de un despido con causa por llegar tarde, puesto que el trabajador cometió varias veces la misma falta, sin objeciones de parte de la empresa
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Teletrabajo, la ley ya tiene su reglamentación, qué dice
El derecho a la desconexión digital, la provisión de elementos de trabajo, la jornada y las actividades en que aplica la prestación de tareas remotas. Trabajando En Zapatillas, o en pantuflas
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Montos actualizados de asignaciones familiares
La ANSES publicó los nuevos montos de las prestaciones de seguridad social. Subieron levemente. Cuánto se cobrará a partir de diciembre de 2020
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La verdadera diferencia entre un jefe y un líder
Cuando le preguntaron al jefe de la empresa, Michael Scott, si prefería ser temido o amado, su respuesta fue simple: “Fácil. Ambos. Quiero que la gente tenga miedo de cuánto me aman ". Si bien Michael no era el jefe más brillante, estaba en…
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Aumento personal doméstico diciembre 2020 – 2021
El gremio informó el resultado de la paritaria y acuerdo salarial para el personal de casas particulares
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Hay doble indemnización por despido sin causa
Por el decreto N° 34/19 se había declarado la emergencia pública en materia ocupacional y estableció que en caso de despido sin justa causa, el trabajador afectado tiene derecho a percibir el doble de la indemnización laboral.
La…
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Se vuelve a prorrogar la suspensión de despidos
Hasta fin de 2020 no se podrá despedir ni suspender a un trabajador sin justa causa, ni por fuerza mayor. El análisis
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