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Trabajando
¿Me pueden despedir por abandono de trabajo si tengo ausencias injustificadas?
Un chofer de camiones de larga distancia fue despedido con causa. La empresa lo acusó de “abandono de trabajo”: decía que no se presentó más a cumplir sus tareas.El trabajador sostuvo lo contrario: que regresó de un viaje, dejó el camión en…
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Accidente laboral, ¿El dueño de la obra también es responsable?
Miguel trabajaba en una obra en construcción de una empresa. Mientras realizaba tareas en un andamio a unos 30 metros de altura, el andamio cedió. Cayó al vacío y murió.
La causa judicial fue iniciada por su esposa, Nora, su ex exposa,…
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El TSJ de la Ciudad fijó que corresponde aplicar el RIPTE en juicios por accidentes laborales
El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (TSJ) dictó la primera sentencia en materia de accidentes laborales. Ocurre tras el fallo Levinas de la Corte Suprema, que había reconocido la competencia del TSJ para…
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Despido por pérdida de confianza, la clave del telegrama laboral
En el mundo de las relaciones laborales, la "pérdida de confianza" es una de las causales de despido más invocadas por las empresas, pero también una de las más difíciles de probar.
Un reciente fallo de la Sala II de la Cámara Nacional…
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SRT: Habilitan Acuerdos económicos en casos de “cero incapacidad” para contener litigiosidad record
Ante proyecciones que anticipan un récord histórico de demandas laborales en 2025, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) introdujo la Resolución 41/2025.
Esta medida permite a las ART ofrecer compensaciones económicas…
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Fallo contra la Precarización: justicia laboral condena a institución educativa
Un trabajador de mantenimiento, forzado a facturar como monotributista durante casi una década mediante contratos fraudulentos, fue reconocido como empleado de la Universidad para la cual trabajaba.
La Cámara Federal confirmó que la…
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La licencia médica laboral, una sentencia transformadora
Alta médica, medicina laboral, derechos y resarcimiento del daño por despido
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Discriminación por hijo discapacitado, un caso
Roma, 5 de marzo de 2019. G.L., empleada de .... SpA y madre de un chico nacido el 7 de septiembre de 2014 con una discapacidad del 100%, presenta demanda como cuidadora familiar. Pide que un juez declare que el esquema de turnos rotativos…
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Juez ordena indemnizar con daño moral y material a trabajador despedido
En la Ciudad de Buenos Aires, el Juzgado Nacional del Trabajo N.º 77 dictó la Sentencia Definitiva (no firme, apelable) y condenó solidariamente a tres empresas del rubro viviendas y a sus dos directivos a pagar $24 millones más intereses a…
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Home office y accidente laboral
El 7 de julio de 2025, la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó una sentencia clave en materia de riesgos laborales, que combina el mundo del teletrabajo, los traslados ocasionales y la valoración judicial de la…
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