La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo corrigió el monto indemnizatorio en un caso de despido indirecto, que es cuando el trabajador se da por despedido ante un incumplimiento de la empresa.
La historia empezó en el año 2006… Lee mas...
A continuación dos historias de trabajadores que se replican en algunas empresas. Como se idearon varios artificios para reducir el costo laboral, la ley también tiene herramientas anti fraude, en particular por empresas prestadoras de… Lee mas...
