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Ejerciendo nuestros derechos

Ataque homofóbico a una pareja gay en Ciudad de Buenos Aires

Sergio Sep 10, 2019 0

Nota redactada por por Alejandra Zani para Agencia Presentes A Reyvis (25 años) le pegaron una patada en la cara. Fue el sábado 31 de agosto mientras caminaba de la mano con Luis, su pareja, por Almagro, Ciudad de Buenos Aires. Un grupo de…
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Todo perrito/a tiene que sacarse a la calle con correa o pretal, por ley, salvo si se lleva en brazos... #daschund #daschundsofinstagram #MascotasEnZapatillas #Perro #salchipapa

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La garantía de inviolabilidad del domicilio y papeles privados ampara de intrusiones indebidas del Estado y terceros a la privacidad y morada. A medida que hijo/a crece va teniendo autonomía progresiva y una mayor expectativa de privacidad. Es más una cuestión de convivencia que penal o de garantías constitucionales, y al menos pueden exigirle, como progenitores, que hijo efectúe limpieza bajo apercibimiento de hacerlo a su costa y cargo.

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¿Puede haber mesas en la vereda? Puede haber mesas en la vereda con permiso municipal y pago del canon, siempre y cuando dejen al menos 1,5 metros libres al paso peatonal. Las cadenas pueden ser peligrosas si alguien se tropezara, al parecer en Argentina no queda otra para que las mesas y sillas no se escapen. #ArgentiLand #UrbanismoEnZapatillas

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En vida pueden disponer del 100% de su patrimonio y disfrutarlo, es su derecho. La única restricción es con las donaciones a hijos que se computan a cuenta, como adelanto de herencia. O los testamentos que impiden donar más de la porción legítima, para hijos hoy es de 2/3 del patrimonio (gugleen legítima derecho en zapatillas). Pero, de nuevo, en vida, incluso podrían legalmente vender el inmueble y « reventar » el dinero, siempre y cuando no tuviesen obligaciones alimentarias, claro. Hay un capítulo de Seinfeld en el cual George está preocupado por esto...

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Primero, « los trabajadores que habiendo sido contratados por terceros con vista a proporcionarlos a las empresas, serán considerados empleados directos de quien utilice su prestación.

En tal supuesto, y cualquiera que sea el acto o estipulación que al efecto concierten, los terceros contratantes y la empresa para la cual los trabajadores presten o hayan prestado servicios responderán solidariamente de todas las obligaciones emergentes de la relación laboral y de las que se deriven del régimen de la seguridad social.
Los trabajadores contratados por empresas de servicios eventuales habilitadas por la autoridad competente para desempeñarse en los términos de los artículos 99 de la presente y 77 a 80 de la Ley Nacional de Empleo, serán considerados en relación de dependencia, con carácter permanente contínuo o discontínuo, con dichas empresas. (Ley N° 24.013 B.O. 1991) ». Al margen, hay que ver convenio colectivo y en su caso hacerlo valer. Una opción es con el sindicato o mini trabajo para no quedar expuesto. Siempre el trabajador tiene opción de enviar telegrama laboral con colega abogado/a, el problema es que lamentablemente después lo pueden despedir y se queda sin laburo que es fundamental mantener. #TrabajandoEnZapatillas #Agencias

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Las restricciones al uso de la pileta y/o espacios comunes del edificio deben figurar en reglamento del consorcio o decidirse por asamblea en función del interés general. #ConsorcioEnZapatillas #BuenosVecinos #NosUneElAmor #LaFuerzaDelCariño #Argentiland

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Para el supermercado o el local que publica en vidriera, principio básico de transparencia de precios. El diseño es de @martindibujo, Martín dibuja y muy bien. #DerechoCards #Supermercado #precioscuidados

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Dado que esos días no se presta servicio, sería abusivo cobrar el total. Sí puede haber un cargo por cancelación, algunas normas locales lo regulan y hay que chequear con la dirección de turismo local.

Aparte hay que consultar si el hotel o camping informó política de cancelación. A modo de ejemplo, algo razonable es que para cancelaciones efectuadas antes de los 30 días hábiles, de la fecha de arribo al primer destino, sin descuento; entre 29 y 25 días hábiles, 20 de descuento; entre 24 y 20 días hábiles, 40% de descuento; entre 19 y 15 días hábiles, 60% de descuento; entre 14 y 10 días hábiles, 80% de descuento; y así. #DeViajEnZapatillas #Camping

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Tanto CABA como PBA obligan a andar en moto con casco, siempre y en todo el país, y chaleco impreso si se lleva acompañante. Si se viaja solo, se puede usar vestimenta que quiera.
¿Cómo debe ser el chaleco?
-min. 60 cm de largo y 35 de ancho.
-amarillo puro, arena o amarillo naranja sin agregar azul
-En la parte delantera y trasera debe llevar el número de dominio de la moto.
-Con dos bandas reflectantes de 5 cm de ancho con una separación entre ellas de 14 cm.
-Las letras y números tienen que ser de color blanco reflectivo y deben medir al menos 10 cm de alto y 6cm de ancho.
#River #scocco #soccer #Futbol

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El trabajador/a siempre debe estar registrado ante AFIP, eso por empezar. Para vacaciones hay que ver primero si se aplica algún convenio colectivo, en general son 14 días por año hasta los 5 de antigüedad (hay notas, busquen ‘vacaciones derecho en zapatillas’) que los redirige a mi web. #TrabajandoEnZapatillas

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DERECHO EN ZAPATILLAS de Sergio Mohadeb sale en vivo por los lugares que se anuncien en la cuenta de Twitter www.twitter.com/dzapatillas. Esta web no implica asesoramiento y debe procurarse abogado; ver términos y condiciones en Aviso Legal. Política de Privacidad Website desarrollado por Ready the Chicken! Orgullosamente alojado en Wiroos

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