coronavirus como enfermedad profesional

Se prorrogó el decreto que prohíbe despedir a un trabajador sin causa, cuáles son los alcances
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Se extiende la imposibilidad de despedir trabajadores sin causa hasta fin del mes de mayo, salvo el personal de la construcción
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Se determina el procedimiento para establecer el carácter ligado al trabajo de la enfermedad del coronavirus
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Qué dice la normativa sobre el deber de asistencia al trabajo, quién se considera de riesgo y más cuestiones
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