empleo público

Se oficializa el aumento para los empleados de planta permanente y transitoria del sector público nacional, a través del decreto publicado esta mañana en el boletín oficial. La norma otorga un incremento salarial mensual de sumas fijas…
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El reglamento menciona la cobertura de vacantes en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP). Tanto interna como externas. Antes del 10 de febrero y del 15 de julio de cada año, y ante la necesidad de cubrir vacantes, la autoridad…
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Se crea el "Programa Nacional Permanente de Capacitación Institucional en Género y Violencia contra las Mujeres". Incluye formación y capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas…
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La cámara de diputados aprobó el proyecto de ley de capacitación obligatoria en temáticas de género para todo empleado público. Cuáles son los detalles, el contenido de la capacitación y las sanciones en caso de que una persona se niegue a…
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Se oficializó el bono de fin de año. A continuación algunas preguntas y respuestas frecuentes sobre este bono que afecta a varias empresas y es un derecho de los trabajadores. A quiénes corresponde, cómo se paga y qué pasa con los empleasos…
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licencias empleados municipales y de la ciudad de buenos Aires
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En un intento por racionalizar el gasto y un Estado que cubre distintas áreas, el gobierno se propone reformar las contrataciones e ingresos de empleo público y limitar los gastos menores. A continuación una síntesis de las reformas.…
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Ya rige la posibilidad de acogerse al retiro voluntario para empleados de la administración pública. Los requisitos y contraprestación que recibirá el empleado público por acogerse a esta medida que busca recortar el plantel de empleados.…
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Facturaba para una dependencia pública. Varios años y con tareas similares a la relación de dependencia. Para el poder judicial hubo fraude laboral y ordenan indemnizarlo con doble indemnización. El fraude laboral en el empleo público Lo…
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¿Qué sucede cuando hay un despido de un empleado público? La cuestión varía según el régimen, porque no es lo mismo la planta permanente (con estabilidad), transitoria (según el régimen particular) o contratados. Vamos primero con esta…
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