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Trabajando
Los primeros pasos en el mundo laboral del abogado
Como la facultad de derecho es una de las carreras con menor carga horaria de cursada mucho se aprende leyendo fuera de clase y con la práctica. Para aprovechar esta última muchos arrancan laburando como procuradores de estudios jurídicos.…
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Qué hacer ante un despido
La ley presume que toda relación laboral es por tiempo indeterminado, y que por eso la empresa no puede prescindir de los servicios del trabajador sin antes indemnizarlo en forma proporcional a su salario y a su antigüedad. Esto vale para…
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La indemnización por despido ¿Con o sin tope?
Cuáles son los rubros de la indemnización por despido y cómo calcular la indemnización laboral a favor del trabajador. Qué dice la ley de contrato de trabajo sobre cuánto debe pagarse y cuándo en la indemnización por despido. Actualizado a…
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Un balance de la ley de riesgos de trabajo
Por Jorge Duarte (@ludistas) y Sergio Mohadeb (@dzapatillas)
La ley de riesgos de trabajo impacta directamente en la salud de los trabajadores y en las compensaciones que reciben en caso de accidente o enfermedad profesional. En el…
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qué hacer ante un accidente de trabajo
¿Cuándo hay un accidente o enfermedad laboral? ¿Qué pasos tengo que seguir y qué debe dar la aseguradora de riesgos de trabajo - ART? ¿Cómo debe pagarse la indemnización? Se modificó el decreto que modifica la regulación para agilizar los…
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Casos sobre violencia de género
Todas las sentencias tienen menos de un año. En todas, el denominador común es la violencia hacia la mujer, la violencia de género. ¿Cómo abordó el poder judicial el problema? Reconociendo que este tema es digno de un enfoque más amplio que…
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Cómo notificar una licencia laboral
Resulta que era cajera del supermercado y la operaban de tunel carpiano, una artritis de la mano que puede causar el uso repetido de teclados. El mismo día que tenía programada la operación, recibió el telegrama de despido que le habían…
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Notas sobre las categorías en los convenios colectivos de trabajo
Las categorías en los convenios colectivos definen la escala salarial. El convenio colectivo puede mejorar el piso del salario mínimo vital y móvil según la categoría que haga el trabajador, no la que le digan que tiene sino la que…
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El despido con causa
¿Puede una empresa efectuar un despido con causa a un trabajador que se fue a ver el partido? ¿O que amenazó a los dueños de la empresa con una varilla de hierro? Según una sentencia reciente, depende. Veamos.
Los requisitos para el…
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Reglamentan la ley de empleo para personas con discapacidad
Esta mañana y tras más de dos años desde su sanción, el poder ejecutivo nacional reglamentó la ley para fomentar el empleo de personas con discapacidad. Además de los cupos (incumplidos) en el sector público y que ameritan una acción de…
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