La reforma laboral permite pagar condenas en 6 o 12 cuotas, pero los tribunales exigen requisitos que la ley no dice. Repasamos los fallos clave. Lee mas...
Nadie atendió. El 29 de abril de 2022, personal del correo Andreani llegó al domicilio del trabajador con una carta de su empleadora, Seguros Sura. Llamaron. Nadie respondió. La carta decía que estaba despedido.
Cuatro años más!-->… Lee mas...
Hay una pregunta que, bien formulada, alcanza para desarmar la mayoría de los acuerdos de desvinculación simulados: si el cese fue verdaderamente voluntario, ¿por qué la empresa paga por él?
Esa es la premisa central que sostiene la Sala… Lee mas...
Cuando se termina una relación laboral y hay que calcular la indemnización, suele aparecer la misma pelea: ¿qué conceptos entran en la base de cálculo y cuáles quedan afuera? Las empresas suelen intentar achicar esa base, y los… Lee mas...
Estás en tu lugar de trabajo y surge una urgencia con un compañero. Decidís irte del establecimiento para "darle una mano", dejando tu sector sin atención. Cuando volvés, no te dejan entrar y a los días te llega el telegrama de despido. ¿Es… Lee mas...
Una empresa de seguridad fue condenada en un juicio por despido. Luego de dictada la sentencia, la demandada se presentó ante el tribunal y pidió acogerse al beneficio de pago fraccionado previsto en el nuevo texto del artículo 277 de la… Lee mas...
Ezequiel trabajó como guardavidas y profesor de natación desde 2007 en un centro deportivo sindical. Para la empresa, él era un prestador de servicios autónomo: emitía facturas de monotributo, las llevaba a la administración y ahí le… Lee mas...
Una trabajadora inició por su cuenta el trámite jubilatorio y obtuvo el beneficio previsional sin informar formalmente a su empleador.
Luego de continuar prestando tareas durante un tiempo, la empresa tomó conocimiento de la jubilación… Lee mas...
El hecho ocurrió en una empresa de cosmética de la Ciudad de Buenos Aires. El empleado, con menos de un año de antigüedad, tomó una caja navideña que el sindicato había dejado para otra trabajadora.Las cámaras de seguridad lo registraron, y… Lee mas...