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Qué pasa cuando el trabajador se enferma, cómo, cuándo y adonde tiene que enviar el aviso, el certificado médico y cómo prevenir potenciales conflictos según el derecho laboral
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La trabajadora estaba en período de prueba y la despidieron. Para los jueces deben reinstalarla y pagarle los salarios caídos
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En Argentina la ley permite a los extranjeros que por algún motivo estén acá pedir licencia laboral. Esto comprende a los países limítrofes, es decir, Chile, Bolivia, Uruguay, Paraguay y Brasil. (Para la República de Córdoba por ahora no…
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En Córdoba, donde pasan los mejores casos, un trabajador uso el Whatsapp para enviarle un audio a sus compañeros, quiso grabar un audio sin mantener el botón apretado. Debe ser que apretó el botón de grabar sin darse cuenta, y el teléfono…
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el corte de cabello, pelo y derechos fundamentales en un colegio, escuela y empresa, empleo
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Muchas consultas se relacionan con las discrepanacias entre el diagnóstico del médico particular del trabajador versus el médico de la ART o el de la empresa. ¿Cuál de las opinones debe prevalecer y qué hacer en caso de diagnósticos…
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Las renuncias que un trabajador haga de sus derechos, como regla general, no valen. El objetivo es evitar que, mediante una supuesta renuncia no querida, se quiebre todo el sistema de protección legal. Es decir, la ley da derechos al…
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La regla es que un contrato de trabajo es por tiempo indeterminado pero hay otras modalidades a las que las empresas recurren, por ejemplo el trabajo eventual. Si esto fuera una película podría titularse "Las empresas las prefieren…
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