La verdadera diferencia entre un jefe y un líder

¿Qué es un jefe? ¿Qué es un líder? Veamos las diferencias en algunas ilustraciones sobre management de empresas

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Cuando le preguntaron al jefe de la empresa, Michael Scott, si prefería ser temido o amado, su respuesta fue simple: “Fácil. Ambos. Quiero que la gente tenga miedo de cuánto me aman “. Si bien Michael no era el jefe más brillante, estaba en lo cierto.

La admiración en el lugar de trabajo no debe provenir de un lugar de miedo. Estas sencillas pero creativas ilustraciones de oficina muestran que existe una diferencia entre ser un jefe y un líder.

No todos tenemos una imagen negativa cuando escuchamos la palabra “jefe”, pero estas imágenes pueden hacer que se reevalúe su definición.

Desde ya son tipología que nunca se presentan puras, sino que son caracteres o rasgos a considerar en las distintas personalidades.

A nivel legal, no hay mucho establecido. Más allá del deber de buena fe en la relación laboral, ambas tipologías podrían darse, y la ley 20744 no es muy moderna en torno del management, más bien dice que el trabajador debiera acatar órdene y directivas de la empresa.

Un jefe domina a sus empleados o trabajadores de la empresa, mientras que un líder comprende los beneficios de llevar a quienes los rodean para que trabajen en equipo. Compartimos las imágenes de yukbisnis.com para notar las diferencias entre un jefe y un líder.

 

Jefe: toma ventaja                                               Líder: empodera

 

Jefe: culpa                                                             Líder: arregla

Jefe: “andá!¨                                                            Líder: “Vamos!”

 

Jefe: “yo!¨                                                            Líder: “Nosotros!”

 

 

 

 

Jefe: intimida!                                                        Líder: “confiá!”

 

Jefe: “manda!¨                                                            Líder: “Pregunta!”

 

                            Jefe: “se hace así!”                                  Líder: “mirá como lo hago”

Jefe: “toma el crédito¨                                                            Líder: “da el crédito”

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