Algunas leyes frecuentes a texto completo

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RESOLUCIÓN (ST) 1459/2015
Estatutos, Convenios y Escalas. Empleados de comercio. Día del gremio. Celebración el lunes 28 de setiembre

SUMARIO: Se declara homologado el Acuerdo convencional celebrado en el marco del CCT 130/1975.
Bajo dicho Acuerdo, se conviene trasladar la celebración del Día del Empleado de Comercio, por el corriente año 2015, al lunes 28 de setiembre.
Se aclara que, en materia de remuneración, se deberá dar cumplimiento a las normas legales vigentes de la ley de contrato de trabajo (LCT), con los alcances específicos de la ley 26541. Asimismo, ese día no se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semanal.

JURISDICCIÓN:
Nacional
ORGANISMO:
Sec. Trabajo
FECHA:
23/09/2015
BOL. OFICIAL:

VIGENCIA DESDE:

VIGENCIA HASTA:

ACTIVIDAD:
COMERCIO
RAMA:
EMPLEADOS DE COMERCIO
CONVENIO COLECTIVO:

Anexos
VISTO:
El Expediente N° 1.675.847/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/23 del Expediente N° 1.681.171/15, agregado como foja 69 al Expediente N° 1.675.847/15, lucen las escalas salariales correspondientes al Acuerdo N° 635/15 homologado por Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 727 de fecha 28 de mayo de 2015, presentadas por la UNIÓN DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC).
Que dichas escalas salariales fueron ratificadas por la parte empleadora conforme acta que surge a fojas 97 y también por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por acta que luce a fojas 96 del Expediente N° 1.675.847/15.
Que en relación a las categorías identificadas en las escalas obrantes a fojas 23, se hace saber a las partes que la homologación que por la presente se dispone lo es sin perjuicio de la aplicación de pleno derecho de las previsiones de la Ley N° 26.390.
Que a su vez, a foja 91 obra un acuerdo concertado entre las mismas partes individualizadas a través del cual, se pacta trasladar el día del “Empleado de Comercio” previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.
Que los actores intervinientes se encuentran legitimados para suscribir el acuerdo traído a estudio, conforme surge de los antecedentes acompañados.
Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad del sector empleador firmante y la asociación sindical signataria, emergente de su personería gremial.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologación, con los alcances y limitaciones que se precisan en el considerando tercero de la presente medida.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando las escalas y el acuerdo alcanzado, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO

RESUELVE:

Art. 1 – Declárase homologadas las escalas salariales obrantes a fojas 2/23 del expediente 1.681.171/15, agregado como foja 69 al expediente 1.675.847/15, correspondientes al Acuerdo 635/2015 homologado por resolución (ST) 727 de fecha 28 de mayo de 2015, suscripto por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), ratificadas a fojas 96 y 97 del expediente 1.675.847/15.
Art. 2 – Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), que luce a foja 91 del expediente 1.675.847/15, conforme a lo dispuesto en la ley 14250 de negociación colectiva (t.o. 2004).
Art. 3 – Regístrese la presente resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la Subsecretaría de Coordinación. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre las escalas salariales y el Acuerdo, obrantes a fojas 2/23 del expediente 1.681.171/15, agregado como foja 69 al principal y foja 91, respectivamente, del expediente 1.675.847/15.
Art. 4 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el convenio colectivo de trabajo 130/1975.
Art. 5 – Hágase saber que en el supuesto de que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuito de los instrumentos homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del artículo 5 de la ley 14250 (t.o. 2004).
Art. 6 – De forma.
ACUERDO CONVENCIONAL
ESTABLECE EL TRASLADO DEL DÍA DEL EMPLEADO DE COMERCIO AL LUNES 28 DE SETIEMBRE DE 2015
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 13 días del mes de Agosto de 2015, se reúnen en representación de la Cámara Argentina de Comercio -CAC- Carlos de la Vega, Pedro Etcheverry y Juan Carlos Mariani, constituyendo domicilio especial en av. Leandro N. Alem 36, piso 8 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por la Unión de Entidades Comerciales Argentinas -UDECA- los doctores Jorge Sabate, Carlos Echezarreta, Ignacio Martín de Jauregui y la señorita Ana María Porto, constituyendo domicilio especial en Rivadavia 933 piso 1 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa -CAME- el señor Osvaldo Cornide y el doctor Francisco Matilla. Todos por el sector empresario y por el sector gremial la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios -FAECYS- los señores Armando O. Cavalieri, José gonzález, Jorge A. Bence, Ricardo Raimondo, Guillermo Pereyra y los doctores Alberto Tomassone, Pedro San Miguel y Jorge Barbieri, constituyendo domicilio especial en av. Julio A. Roca 644 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Las partes firmantes reconocen sus recíprocas legitimaciones y representatividades, para negociar colectivamente en el marco de la actividad de los empleados de comercio y el convenio colectivo de trabajo 130/1975, reconociéndoselas igualmente en relación a sus participaciones habidas en todos los Acuerdos vigentes suscriptos por las mismas -que en el presente se ratifican como así también respecto de los futuros Acuerdos a celebrarse en dicho ámbito.
Primero: El sector empresario reconoce el día del Empleado de Comercio “26 de setiembre” de acuerdo a lo establecido por la ley 26541.
Segundo: Las partes firmantes, en uso de su autonomía colectiva, acuerdan trasladar la conmemoración del mencionado día, por el corriente año 2015, al 28 del corriente mes de septiembre y a los fines que los empleados de comercio puedan celebrar, en dicha fecha, su día, con todos los efectos y alcances de la mencionada ley.
Tercero: En materia de remuneración se debe dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT) y con los alcances de la ley 26541. Ese día, lunes 28 de septiembre no se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semanal.
Las partes solicitan la homologación del presente Acuerdo al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de conformidad con la normativa vigente.
En este estado se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes previa lectura y ratificación para constancia.

 

2 Comentarios
  1. DANIEL RIZZI dice

    a partir de agosto 1-2015 rige el CODIGO UNIFICADO con 40 articulos solamente sin leyes especiales.

  2. Yo dice

    RRHH nos dijo que trabajaremos hasta el mediodia. Nuestro horario normal es de 7:30 a 12:00 y de 15:00 a 19:00…. entonces????

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