acoso laboral

Un fallo laboral volvió a poner el foco en una regla básica del derecho del trabajo: el empleador debe garantizar un ambiente sano. La Justicia condenó a una empresa por permitir un clima de hostigamiento sistemático que derivó en daño…
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Juan Pérez comenzó a trabajar para la Empresa XXX, desempeñando inicialmente funciones administrativas. Con el tiempo, fue ascendiendo hasta convertirse en apoderado, con responsabilidades sobre pagos, operaciones bancarias y gestiones…
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Este caso pone de relieve la importancia de proteger los derechos de imagen, especialmente cuando se trata de menores de edad, y la obligación de las empresas de asegurarse de contar con el consentimiento adecuado antes de utilizar…
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La señora D.se desempeñó como maître de salón en un establecimiento gastronómico hasta que fue despedida de manera abrupta y humillante. Según el relato de la trabajadora, su superior, en presencia de los comensales, la despidió con la…
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El término "mobbing" se refiere al acoso psicológico en el entorno laboral. Es un comportamiento hostil y repetido por parte de uno o varios compañeros de trabajo o superiores hacia una persona con la intención de minar su autoestima,…
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La empleada Michelle Smith trabajaba en un hotel en Palmerston North cuando renunció, alegando que fue despedida injustificadamente, en 2019. Le dijo a la Autoridad de Relaciones Laborales que fue intimidada durante su trabajo, porque se…
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