Muchas personas usan Whatsapp para temas laborales. En ciertos casos a través de dispositivos móviles (celulares) provistos por la empresa; en otros por la aplicación Whatsapp de escritorio. En muchos casos se combinan mensajes laborales… Lee mas...
Distintas ONG advierten que el proyecto para reformar el Código Procesal Penal de la Ciudad auto “habilita la vigilancia y vulnera la intimidad personal”. Ahora, la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires está debatiendo la… Lee mas...
La legislatura de la ciudad auto aprobó la nueva ley de consorcios que pretende darle mayor poder a los vecinos para controlar a los administradores. Ahora deberán liquidar las expensas en una plataforma digital y poner a disposición de los… Lee mas...
Con motivo de una nota en la revista Noticias, sobre los hijos no reconocidos de un ex presidente argentino, este los demandó. Tanto los tribunales civiles como la corte argentina condenaron a los periodistas por una sentencia en el año… Lee mas...
El sitio chupadados que en castellano vendría a ser algo así como "chupa datos" muestra cómo los permisos que damos a algunas apps realmente involucran compartir información muy privada, personal y sensible. Son nuestros datos personales,… Lee mas...
"Olvidate del escándalo de Facebook", titula el South China Morning Post. Ahora están minando datos a escala industrial directamente de los cerebros de los trabajadores. Con los nuevos cascos, se puede conocer el estado emocional del… Lee mas...
Las cámaras de vigilancia son útiles para combatir el delito. Pero están reguladas para no violar la privacidad. A continuación algunos puntos legales prácticos sobre la regulación de las cámaras de vigilancia y seguridad en Argentina. Las… Lee mas...
¿Puede la empresa ver los correos de los trabajadores? ¿Hay privacidad de los mails laborales ? Ya había una nota general del tema pero esta sentencia llama la atención porque se trató deuna investigación por unsupuesto delito de dos… Lee mas...
¿Son legales las cámaras en el trabajo? Toda persona tiene derecho a la propia imagen, a la privacidad, a no ser observado cuando no quiera. Al insertarse en una organización, puede ceder parte de estos derechos. Esto plantea una tensión.… Lee mas...