El término "mobbing" se refiere al acoso psicológico en el entorno laboral. Es un comportamiento hostil y repetido por parte de uno o varios compañeros de trabajo o superiores hacia una persona con la intención de minar su autoestima,… Lee mas...
El caso de Alonso Quijano contra ART S.A. es un ejemplo claro de cómo las condiciones laborales pueden afectar la salud de un trabajador y la complejidad de atribuir responsabilidad civil. En este artículo, analizaremos los detalles del… Lee mas...
El 12 de junio de 2024, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, dictó sentencia en un caso ficticio inspirado en la saga Star Wars, la causa "Skywalker, Luke c/ Vader, Darth y otros s/ despido". El fallo determinó que las… Lee mas...
Por Dr. Juan Carlos Cerutti
Estimados, contratar trabajadores en blanco, vale la pena.
Es un tema recurrente que a alguien se le ocurra decir que “en ESTE PAÍS – refiriéndose a Argentina- no se puede contratar en blanco a la gente. Es… Lee mas...
Por Leandro Recalde
Introducción
El contexto de emergencia actual impone, a quienes, desde nuestra profesión, ejercemos la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores y de sus organizaciones sindicales, redoblar nuestros… Lee mas...
Por Leandro Recalde *
Vacaciones ilegales. Cuando el aislamiento era cuestión aún novedosa, y desconocíamos el alcance temporal que iba a tener, pero sospechábamos con ingenuidad que duraría apenas unas semanas, se detectó como… Lee mas...
¿Pueden despedir por un comentario ofensivo en redes sociales? Ya hubo casos de sanciones a un alumno por usar Facebook. Pero qué pasa en un trabajo y hasta dónde llega el derecho a la libre expresión del trabajador.
El despido por un… Lee mas...